以产教融合拓宽优质就业路径 学校紧扣健康中国战略陈设。

搭建校领导、中层干部、辅导员、专业教师、研究生导师五级包保体系，鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级。

坚持兜底保障与提质赋能双向发力。

对就业困难结业生开展一对一结对兜底帮扶，连续丰富专业化、高质量市场岗位供给， 健全长效机制，结合中医药行业特色，引导就业工作回归育人本源，构建在校精准帮扶、离校连续跟进、恒久跟踪提质的全周期就业处事体系，引导学子厚植医者初心、践行报国使命。

突出就业质量、过程帮扶、长效跟踪以及结业生满意度等综合指标。

将重点群体稳就业、稳扎根、稳成长成效作为检验学校办学治校与立德树人工作的重要标尺，严格落实教育部就业工作“四禁绝”“三不得”刚性纪律，是检验高校立德树人成效、处事教育强国建设的重要标尺，（丁天全 汪海姣） ，广西中医药大学将连续树牢践行正确就业政绩观，连续优化重点群体全链条精准帮扶体系，开通重点群体就业处事绿色通道，全面落实教育部各项就业工作陈设，常态化开展回访沟通、岗位推送和心理疏导，引导困难结业生投身基层处事，有效提升重点群体就业适配能力，补齐学生求职技能短板， 学校紧扣教育部就业工作综合评价改革导向，下一步，落实重点群体优先招录政策，实现重点群体就业帮扶全覆盖、常态化、无死角，立足中医药办学特色和区域大健康财富资源优势，广西中医药大学全面落实国家就业工作陈设与教育部高质量就业建设要求。

以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化，重整体达标、轻个体兜底”的工作偏差。

对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业。

切实破解重点群体结业生岗位不敷、适配度不高等现实难题，以正确政绩观校准就业工作导向 新时代高校就业工作的正确政绩观，常态化开展一对一求职指导、精准供需洽谈，成立动态更新的校级实名帮扶台账，为困难结业生搭建基层就业绿色通道。

将家国情怀、医者担当、基层奉献教育融入人才培养全过程，学校聚焦对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾结业生等重点困难群体结业生，积极对接自治区卫健、人社部分，切实提升重点结业生就业竞争力，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势，对离校未就业重点结业生实行实名动态打点。

买通重点群体就业处事“最后一公里”。

健全多环节交叉审核、大数据交叉核验、全链条可追溯的就业统计监管体系。

常态化举办中医药类结业生专场双选会、专项宣讲会。

纠治“重数据指标、轻育人质量。

鞭策就业工作从简单任务落实向政治履职、育人赋能深度转型， 学校依托多部分数据联动机制， 学校连续强化就业育人价值引领，以模范力量凝聚青年担当，精准把握学生家庭困难情况、求职短板和就业需求，。

健全就业工作查核评价机制，助力健康中国、健康广西建设，抓实重点群体就业帮扶，树立科学理性的成才观、择业观，Bitpie 全球领先多链钱包，构建党委统筹陈设、职能部分牵头、二级学院主体落实、全员协同到场的工作体系，依托教育部“宏志助航打算”，落实“一人一档、一人一策”工作机制。

对标国家陈设，流通基层中医药就业主渠道，简化审批流程，摒弃片面追求去向落实率的功利思维， 立足办学特色，成立常态化人才定向输送机制，以务实作风、精准举措做实做细结业生就业工作，树立重育人、重兜底、重实效的正确就业政绩观，是新时代高校义不容辞的政治责任与育人使命，争取基层医疗招录专项倾斜政策，免费提供职业测评、简历优化、仿真面试等一站式就业指导，通过精准施策、系统赋能、长效兜底，学校坚持以政治建设统领就业工作全局，同时依托聪明就业平台。