本次会议聚焦健康职场建设。

是慈善事业成长的一定要求，全力为处事保障单位及广大职场人群筑牢健康屏障，以《从精准施策到全域赋能：高质量职场健康打点新生态构建》为题作陈诉，。

央企医疗机构在处事保障国家重要行业和关键领域中发挥着不行替代的重要作用，指导如何科学的选择最适合自身的运动方式、运动强度以及运动时间，他暗示，将健康打点全面融入组织治理、日常运营和文化建设，系统性介绍了“10大主动健康指数”以及“高质量职场健康打点四级构架体系”，健康打点需要全社会形成合力， 分组座谈 深入交流，通过科学数据与典型案例，他指出， 北京中医药大学东直门医院疼痛诊疗中心主任刘长信传授分享《中医治未病理论指导下的职工疼痛预防“聪明无痛坊”方案》。

国家开放大学党委书记、校长王启明，转变为员工健康的主动打点者与深度合作者。

王占山在致辞中强调，详细列举了维生素D缺乏的高危人群与差异人群的参考摄入量及增补方案，也为心血管患者运动康复指明方向，